落实主体责任 强化以身作则

　 

市城市建设档案馆

（2015年1月）

落实主体责任，是从严治党的必然要求，是十八届三中全会对反腐败体制机制建设的重要部署，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”。党支部书记是第一责任人，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有领导责任。市城建档案馆在打造全省先进示范馆的实践中，迫切需要把握关键，落实党风廉政建设主体责任，规范城建档案管理，为全市城建档案事业科学发展提供坚强保障。

    一、提高思想认识。严格执行党风廉政建设责任制，主动承担主体责任，是党章赋予党组织的重要职责。作为主要负责人要把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，做党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。要切实担负起党风廉政建设“第一责任人”的责任，要始终坚持“两手抓、两手都要硬”，做到一手抓党风廉政建设，一手抓城建档案管理工作，推动各项廉政制度和举措落地，做到守土有责，守土尽责，形成“看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事”的良好机制。

二、层层传导压力。以落实责任制为重点，全面推动领导班子“一岗双责”，将其纳入班子建设和党员干部目标管理中，加强廉政风险防控。与各科室签订“党风廉政建设责任书”，明确分管领导的主体责任，着力构建主要负责人抓班子成员、班子成员抓分管科室、分管科室抓下属的责任落实体系，形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力。

三、强化主体意识。既要把反腐倡廉摆上重要位置，纳入工作规划，做到常抓不懈；又要总揽全局、协调各方，调动各方面力量，形成齐抓共管的合力。作为单位主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，自觉遵守党的纪律，廉洁从政，管好自己、管好班子、带好队伍，做落实主体责任的表率。

四、带头改进作风。作风建设是党风廉政建设的重要内容，反映的是一个单位干部队伍的形象。主要负责人的作风对整个班子乃至干部队伍的形象具有重要的导向作用，要切实带头落实中央八项规定和市住建委规定，坚持以上带下，身体力行，要求别人做到的，自己首先做到，要带头开展督促检查，推动规定落实。要带头反对“四风”，努力做到发展重实效，责任敢担当，待人讲坦诚，生活求俭朴，不断用个人改进作风的魅力带动班子队伍，传递清正廉洁的“正能量”，感染党员干部，弘扬清风正气。

五、健全制度机制。落实主体责任要有持之以恒、真抓实干的作风，任何时候都不能动摇，必须常抓不懈。要按照习近平总书记系列讲话精神，既要把党风廉政建设时刻摆上位置、融入日常工作，又要常抓制度建设，不断修正完善相关制度体系。通过经常抓、抓日常，从党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设以及选人用人工作中的每一件小事抓起，一个环节一个环节地抓落实，确保抓一件成功一件、改一项见效一项。要认真落实党风廉政建设各项制度规定，做到有章必循、违规必究，建立完善党风廉政建设长效机制。要自觉养成在监督下工作的行为习惯，在接受监督中不断发现自身的薄弱点、找准工作的突破口，提高思想境界、增强驾驭能力，促进责任落实。